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职位申请：
如果你对其中某个职位感兴趣，请将你的简历和能够证明你能力的相关资料发送至：hr@hjenglish.com，并在邮件标题上注明申请的职位。

简历筛选：
当你提交职位申请后，我们的招聘人员会认真审核你是否具有任职资格，如果你的情况符合职位要求，我们会尽快与你联系，约定面试时间。

面试：
技术人员在面试前会先进行在线测试，测试内容主要是针对产品、编码、算法、数据结构等方面能力的考察。
通常每位候选人会经历2-3轮的面试，面试官由相关部门同事和管理团队组成。每位面试官在面试结束后都会写下自己的评价和意见，我们会认真考虑每位面试官的意见，并在慎重考量之后给出是否录用的结果。

复试反馈：
我们会在复试结束后1周内给出是否录用的反馈并通知到你本人，我们的招聘人员会与你保持顺畅的沟通。

通过复试后将安排签约以及入职事宜。